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今天我们来聊聊劝退小三的十大必杀技：
技巧一、声誉
通常来说女人都是比较在意自己的声誉，当我们对付小三时，也可以通过声誉来劝说小三。首先我们可以晓之以情动之以理的告诉对方，只要你愿意退出，我一定可以为她做好保密工作，不会让她的声誉受到损失，反之亦然。如果小三对男人只是抱着玩一玩的心态，那么她自然会考虑其中的利弊，这样便能够很好的起到劝退效果。
技巧二、移情
所谓的移情，就是让小三知道自己的老公并没有她想象中的那么优秀，你可以将男人曾经的黑历史细数给她听，还有一些生活中的毛病。因为他们的感情还处于发展磨合阶段，所以你的坦言相告，让小三看到一个更加真实的男人后，她必然会重新评估在一起的价值性。
技巧三、利益
如果小三是奔着你老公的财产去的，那么就可以通过谈判的方式让小三明白，即使是她们离婚了，你作为小三一样是拿不到多少财产，甚至有可能让男人净身出户。告诉她自己有多大的把握，并且十足的掌握了男人出轨的证据。既然无利可图，那无疑是一场亏本的买卖，相信小三心中也有了数。
技巧四、控制老公
谈恋爱是两个人的事，想要劝退小三你可以从自己的老公下手。控制老公的经济支配权，缩短他的自由外出时间。这里需要注意的是，当你做这些的时候，你需要一个比较好的理由，你不能直言相告说这是为了分离小三才这样做的。聪明的做法是，利用家庭中的资源，比如时不时的来一场亲友聚会，又或者将孩子托付给老公教管，总得来讲就是让他为了这个家庭变得比以往更加忙碌起来。男人忙起来了，那么他自然就没有时间去理会小三，以这样的方式去冷落小三也是一种很好的劝退方法。
五、制造矛盾
制造矛盾是指通过你的人工干预，让老公和小三之间产生矛盾。做好这一步可以从多个方面下手，比如金钱，日常生活，还有感情等方方面面。女人需要根据自己的实际情况，做出最优的选择。比如你老公要是比较喜欢旅游，你可以邀请他一起去旅游，并且留下大量的亲密照片，事后分享给小三，让小三知道你们之间的感情依旧很好。你这样做便能够很好的刺激到小三，使她情绪崩坏，两个人的感情从而产生矛盾。
如果你是原配，婚姻中遇到老公出轨，那你应该及时找专业的小三劝退师公司介入，这样就能更快更彻底的赶走小三，保住你的婚姻。我是北京钟情文化传媒有限公司的小三劝退师，这是我这些年工作中总结的经验，希望对所有家庭都有帮助。祝天下早日无三！
9月30日，一则职业小三劝退师的采访视频引发众多网友关注。职业小三劝退师王女士，曾在接受正观新闻的采访时表示，自己一年能劝退1000多个“小三”，她还总结，“不顾家的成功男士”是最容易出轨的人群。
王女士在视频中说，自己是名职业“小三劝退师”，客户遍布全国各地。她一年365天有340天在出差，因此后备箱常备衣服。随身要携带4部手机工作，最怕丢手机泄露客户隐私。成功劝退第三者后，她还会帮对方修复夫妻感情，每当自己帮助一个家庭解决问题，就会发自内心的开心。
王女士表示，自己从事这个行业已有六七个年头了，小三劝退只是她众多咨询中间的一个流程而已。她讲述了这样一个案例，一个公司老总长期在外面应酬，慢慢地和自己的助理产生了感情，其助理称，自己不是一开始就想当“小三”，但是后面就放不下了。再加上老总那边有三个孩子没办法离婚，20多岁的助理不想再继续这样的生活，于是寻求王女士的帮助，得到解脱后生活走上正轨。
对此，网友有不同声音的评论：“劝退小三有什么用，劝走一个还有很多个呢”，“先劝已婚人士别出轨吧”，“这份职业很有使命感，希望更多人知晓爱情与婚姻的真谛，而不是出轨或者破坏别人家庭"。
潇湘晨报综合正观新闻
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问：如何解决我的情感问题？
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也许挽回的道路是艰难的，但是只要肯你去尝试，肯踏出那一步，利用一些感情的技巧去挽回她(他)，相信奇迹会发生的。
如果你也遇到了情感难题，需要具体问题具体分析，找到我们KSL361，为你私人制定挽回计划
小三各不相同，但她们身上也总有一些共性。你想实现婚姻自救，一方面需要实现自我的提升，另一方面也需要了解这些第三者，找出她们的特点和弱点，才能找对劝退的方法。今天我们来讨论一下应对五类难缠小三的办法。
1. 文化层次不高的二奶
她们大多数都是从农村或者小地方来的女孩，家庭条件贫寒，来到精彩的大城市，长了见识开了眼界，虚荣和欲望也跟着无限膨胀，或者因为物质，于是她们做二奶。她们的目的简单，要的就是钱。一旦包养者不给钱了，她们就会耍泼，对于普通人家的男人和妻子，这种架势很有震慑作用。很多时候妻子们都妄想给点钱息事宁人，其实她们的贪婪何其多，不是你可以填满的。
对策：面对这种出来捞钱的小三，正好让老公认识到婚外情的真实面目，切莫用钱来解决。她们只会漫天要价，唯一的办法就是针锋相对，她比你泼你要比她更泼，不要畏惧，只要她敢打上门来挑战你，你不用客气别害怕张扬，该怎么做就怎么做，她一个小三都不要脸了，你还怕什么。必要时候也可以报警。
2. 寂寞难耐的离婚女人
离婚的女人当第三者，无非是想找个新的依靠，上一段感情的上和生活中的孤独寂寞，让她抓住一个男人当然不会轻易放过，如果刚巧这个男人还比较优秀，她们的手段只会更狠，她们已经没有好名声和希望，无所顾忌，根本没有羞耻可言。从她们决定做小三的时候起，就是放手一搏。
对策：当然离婚的女人也不是没有软肋，她们可能不顾及自己的脸面，却不能让自己的孩子受到伤害。因此如果遇到此类小三，先了解她孩子的情况，拿这个做文章，对她是个牵制，告诉她如果不放手会伤害到小孩的感情，孩子没有办法抬头做人。当然要注意分寸，尽量不要伤害小孩。
3. 为情所困的痴情女
此类小三往往真的不是图男人的钱，她们要的是感情，只爱他的人，甚至连名分都不要。男人在她们悲壮的爱里难以自拔，她们拴住的是男人的心，让他们不忍舍弃。她们的不要正是让她们战无不胜的利器。
对策：既然痴情的小三看中的是情，妻子们当然要在这个情字上下工夫，用巧妙的方法让小三知道老公爱你更多就可以，不妨留下一些蛛丝马迹让小三去发现，她一旦知道这个男人原来是那么爱自己的老婆一定无法忍受，因为在她的心理她一直告诉自己这个男人对自己是爱对老婆是责任。这种情况下她的不食人间烟火能维持多久呢？这将是最好击退小三的办法。当然，如果你的老公对你已经没有爱，而你仍旧想挽救家庭，你就必需进行提升了。所有的得到都是需要付出的。关于如何提升的文章，你可以在挽回学院首页找。
4. 叛逆的90后小三
90后小三我们只能用后生可畏来形容了，她们不按常理出牌，追求个性，更加自我、天不怕地不怕，不在乎别人，只要自己开心就好。她们最爱打的旗号是“爱情”，她们抢男人的理由和手段可能幼稚可能简单，却不容易摆脱。
对策：如果你不幸的正好碰到90后小三，先不要惊慌，不妨先摸清楚小妹妹的情况，她的性格和家庭情况，把老公先争取过来，她们的年龄父母不可能同意跟一个已婚男人鬼混，告诉她的父母让他们来管教最轻松，一方面让老公渐渐冷淡她，90后的爱来得快去的也快，遇到更好的她们很快会把你老公抛到脑后。
5. 日久生情的女下属
公司是容易滋生婚外情的场所，尤其老板和女下属的情早已不是新闻，他们的感情跟日久生情和利益交互存在，麻烦的在于他们的偷情既有时间也有机会，她们往往比妻子还了解这个男人，所以处心积虑的相处总能恰到好处的让男人舒服，这样的女人不但能给让他们身体和心理上的安慰，更能他们工作上的得力助手，让男人怎么舍得放弃。
对策：一旦发现老公跟女下属有关系，做妻子的先看在眼里，记在心里，密切关注老公的行程安排。不要去公司哭闹，最好的办法是跟老公一起参加公司的活动，大秀和老公的恩爱和幸福，创造条件跟那个女人认识，成为朋友。再找时机旁敲侧击各种方法跟女下属斗智慧，让她知难而退。
当然时下各种小三数不胜数。没有完全可以套用的方法，仍然需要结合具体的情况来决定怎么做，最重要的是妻子们先冷静下来，再区别对待怎么解决婚姻中的问题。
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1. 文化层次不高的二奶
她们大多数都是从农村或者小地方来的女孩，家庭条件贫寒，来到精彩的大城市，长了见识开了眼界，虚荣和欲望也跟着无限膨胀，或者因为物质，于是她们做二奶。她们的目的简单，要的就是钱。一旦包养者不给钱了，她们就会耍泼，对于普通人家的男人和妻子，这种架势很有震慑作用。很多时候妻子们都妄想给点钱息事宁人，其实她们的贪婪何其多，不是你可以填满的。
对策：面对这种出来捞钱的小三，正好让老公认识到婚外情的真实面目，切莫用钱来解决。她们只会漫天要价，唯一的办法就是针锋相对，她比你泼你要比她更泼，不要畏惧，只要她敢打上门来挑战你，你不用客气别害怕张扬，该怎么做就怎么做，她一个小三都不要脸了，你还怕什么。必要时候也可以报警。
2. 寂寞难耐的离婚女人
离婚的女人当第三者，无非是想找个新的依靠，上一段感情的上和生活中的孤独寂寞，让她抓住一个男人当然不会轻易放过，如果刚巧这个男人还比较优秀，她们的手段只会更狠，她们已经没有好名声和希望，无所顾忌，根本没有羞耻可言。从她们决定做小三的时候起，就是放手一搏。
对策：当然离婚的女人也不是没有软肋，她们可能不顾及自己的脸面，却不能让自己的孩子受到伤害。因此如果遇到此类小三，先了解她孩子的情况，拿这个做文章，对她是个牵制，告诉她如果不放手会伤害到小孩的感情，孩子没有办法抬头做人。当然要注意分寸，尽量不要伤害小孩。
3. 为情所困的痴情女
此类小三往往真的不是图男人的钱，她们要的是感情，只爱他的人，甚至连名分都不要。男人在她们悲壮的爱里难以自拔，她们拴住的是男人的心，让他们不忍舍弃。她们的不要正是让她们战无不胜的利器。
对策：既然痴情的小三看中的是情，妻子们当然要在这个情字上下工夫，用巧妙的方法让小三知道老公爱你更多就可以，不妨留下一些蛛丝马迹让小三去发现，她一旦知道这个男人原来是那么爱自己的老婆一定无法忍受，因为在她的心理她一直告诉自己这个男人对自己是爱对老婆是责任。这种情况下她的不食人间烟火能维持多久呢？这将是最好击退小三的办法。当然，如果你的老公对你已经没有爱，而你仍旧想挽救家庭，你就必需进行提升了。所有的得到都是需要付出的。关于如何提升的文章，你可以在挽回学院首页找。
4. 叛逆的90后小三
90后小三我们只能用后生可畏来形容了，她们不按常理出牌，追求个性，更加自我、天不怕地不怕，不在乎别人，只要自己开心就好。她们最爱打的旗号是“爱情”，她们抢男人的理由和手段可能幼稚可能简单，却不容易摆脱。
对策：如果你不幸的正好碰到90后小三，先不要惊慌，不妨先摸清楚小妹妹的情况，她的性格和家庭情况，把老公先争取过来，她们的年龄父母不可能同意跟一个已婚男人鬼混，告诉她的父母让他们来管教最轻松，一方面让老公渐渐冷淡她，90后的爱来得快去的也快，遇到更好的她们很快会把你老公抛到脑后。
5. 日久生情的女下属
公司是容易滋生婚外情的场所，尤其老板和女下属的情早已不是新闻，他们的感情跟日久生情和利益交互存在，麻烦的在于他们的偷情既有时间也有机会，她们往往比妻子还了解这个男人，所以处心积虑的相处总能恰到好处的让男人舒服，这样的女人不但能给让他们身体和心理上的安慰，更能他们工作上的得力助手，让男人怎么舍得放弃。
对策：一旦发现老公跟女下属有关系，做妻子的先看在眼里，记在心里，密切关注老公的行程安排。不要去公司哭闹，最好的办法是跟老公一起参加公司的活动，大秀和老公的恩爱和幸福，创造条件跟那个女人认识，成为朋友。再找时机旁敲侧击各种方法跟女下属斗智慧，让她知难而退。
当然时下各种小三数不胜数。没有完全可以套用的方法，仍然需要结合具体的情况来决定怎么做，最重要的是妻子们先冷静下来，再区别对待怎么解决婚姻中的问题。
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