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一个神秘的团队，受雇主的委托，谋划全局、制造邂逅、以假乱真、窥探人性，长时间游走于法律边缘，直到扭转局势，达成雇主的意愿。
他们演的了修理工，扮的了土豪，喜欢用“色”诱；
他们善解人意，通情达理，但却拥有和当事人相似的情感“处境”；
他们能言善道，有着间谍一般的不屈和伪装的精神，一心只为解救雇主的婚姻。
听说过“小三劝退师”吗？他们就是……
智斗“小三”的婚姻特工
由于处理和解决婚外情居多，实为婚姻咨询师的他们，也被称为“小三劝退师”。团队当中有律师、心理学人士等，需要的时候，还会聘用一些有较高演技的演员。
他们收入不菲，又较强的职业素养。保护雇主的隐私，是做这一行最基本的要求。
咨询对象多为30~45岁的女性，而35~40岁之间的又占绝大多数。
移情法、移位法、告知疗法、叙事疗法等，这些都是他们常用的手段。
移情法：想办法让当事人不要将感情完全寄托在某个人身上，让感情转移；
移位法：就是想办法为当事人换一个工作、生活环境；
叙事疗法：就是通过讲张三、李四的故事，让当事人了解自己的处境，最终作出自己的选择；
高颜值的演员，配合一场有预谋的“浪漫邂逅”，最终赢得“小三”的芳心。一场亲密的约会，被安排来的当事人撞见，让其怀疑人生。再来个失意后酒桌上同病相怜的感同身受，婉约引导，最后击垮当事人心理的最后一道防线。
这样的套路屡试不爽，但却时刻充满变数。
他们还有很多检验目标者出轨嫌疑的妙招。例如，在沐浴露里倒入活络油，再准备一块香皂，这是能让妻子一方知晓有没有第三者来自己家中的一种手段。
活络油加热水洗澡基本都会让人皮肤过敏，且活络油的气味也会让其不愿再用，洗澡就换成香皂。气味一旦沾上，洗头的概率很大，女人洗头都会掉头发。外出前，染一个稀有颜色的头发。回来后找一找有无其他染色的头发，有的话，你懂得……
虽然要积极致力于劝退“小三”，但他们出手也是有原则的。
“三大纪律”、“九项注意”是每一位“小三劝退师”必须要遵守的铁的纪律。
“三大纪律”：
认真维护“一夫一妻”的婚姻法律；
绝对保守“二奶、小三”的个人隐私；
严格执行“维情用心”、“维权用法”的宗旨
“九项注意”：
“劝退言行”不得刺激“小三”；
“移情疗法”不得爱上“小三”；
“移位疗法”不得欺骗“小三”；
“介入疗法”不得威胁“小三”；
“厌恶疗法”不得侮辱“小三”；
“叙事疗法”不得同情“小三”；
“替代疗法”不得误导“小三”；
“名利疗法”不得诱惑“小三”；
“正念疗法”不得袒护“小三”
“小三”有多种类型，有一心只为对方钱的第三者，也有贪恋对方才华的，更有身经百战、见多识广，很难拿下的小三。
不同的类型，有不同的方法和策略。他们虽然信心十足，但也有马失前蹄的时候。
“劝退”的核心是不能让小三有任何成为隐患的可能，而失去孩子、被对方抛弃，都有可能成为隐患。
他们也会在这些隐患发生时下足功夫，陪伴刚刚失去孩子的年轻母亲（或被抛弃的第三者）度过人生低谷，同时劝服她主动选择结束婚外情，并为其协调补偿。
他们服务过的客户，有过一半的婚姻修复成功，皆大欢喜。有一部分，虽然“小三”被劝退了，但依然有当事人不愿回归家庭。剩下的一部分，就是存在这样或那样变故，或是复杂的利益纠葛，而没能破镜重圆。
又一暴利行业！“小三劝退”业务毛利达70%以上||###||###||###
不稳定的婚姻催生出新需求
今年8月初，民政部官网发布了《2016年社会服务发展统计公报》。
婚姻登记服务统计数据显示，近几年我国的结婚率不断下降，离婚率却呈整体上升趋势。
尤其是在北京、上海、广州等一线城市，离婚率普遍高于30％。中商产业研究院数据显示，2015—2016年，50.16％的离婚是来自“小三”插足导致的婚姻破裂。
为了修补婚姻，挽救家庭，一些人不惜花费重金去聘请有能力的婚姻咨询师来劝退“小三”。
嗅到了潜在的市场需求，越来越多的宣以“拯救婚姻，守护家庭”的婚姻咨询公司慢慢兴起，并开始逐渐形成一个新的行业。甚至有公司拟挂牌新三板上市。
如今，网上可以找到上百家提供“小三劝退”服务的各种服务机构。风头刚兴起的时候，很多“调查公司”借机转型，“私家侦探”也开始推出类似的服务或是直接转行。
这笔生意几乎是稳赚不赔的，即使劝退失败，也有定金可拿。这一涌动的新趋势，也使得不少非专业的公司机构混入其中，只为大捞一笔，出口伤人、暴力胁迫、窃取隐私……等种种问题也随之而来，整个行业的水准变得准良莠不齐，市场空间也一度被挤压。
想要有效帮助当事人度过婚姻危机，不仅需要专业知识，还需要大量的实战经验、实操技巧、有很强的应变能力和足够耐心。
甚至有不少机构开出百万元年薪来吸纳优秀资深的婚姻咨询师。而培训一名合格的“小三劝退师”，需要“学中干、干中学”，培训期6个月以上，每人需要投入学习成本30万元以上。
被媒体称为“中国小三劝退第一人”的瑜峰称，每年找他们咨询、指导、规劝的人，不低于3000人，而这个职业也收入颇丰，最近刚签约了一单价值40万加元，合计200万人民币。
根据维情股份公关负责人称，在维情股份财务数据里，“小三劝退”业务的毛利达70％以上，普通的情感咨询业务毛利也有将近50％。
“小三”劝退的行业风险和道德伦理
“小三劝退师”之所以能逐步兴起，除了因其庞大的市场需求外，企业的主动迎合也让这块蛋糕越做越大。但背后的离婚率高，婚外情居首等问题更应得到深刻的反思。
“小三劝退师”并不违法。它游走于夫妻关系调适与辅导、提供婚姻评估等框架服务内。客观上讲是益于婚姻、家庭和公共利益维护的。
社会经济的高速发展，物欲横流，工作和生活压力颇大，加之家庭之外的诱惑越来越多，家庭的稳定性也越来越差。第三者关系的产生，无疑在挑拨着婚姻关系的高墙。
猫妹认为，“小三劝退师”能在一定程度上帮助婚外情的男子解决一些情感纠葛和婚姻矛盾，也能在一定程度上给予第三者合理的劝导，及时止损，免于未来可能会产生出的任何麻烦。长远来看，它的存在是积极地，也是应该被鼓励的。
当然这种支持和鼓励是要建立在一个有行业规范的体系内，需要强有力的监督与制约才有可能被更多大众所接受和认可，这样才更能凸显出其优势。
倘若“小三劝退师”行为不当，违法使用跟踪或监听设备，窥探他人隐私，甚至擅自闯入他人私密场所，乱抬价格，暴力威胁，“劝退”标准不明确或者与雇主产生利益纠纷等，如此一来，整个行业也就如一盘散沙，风口一过，一散。
但上海大学社会学专家胡申生则认为，社会出现“小三劝退师”很荒唐，有哗众取宠的噱头。
他曾称，自古有婚姻，只要是一夫一妻制婚姻，就势必有婚外恋，这是道德问题。出现婚外恋后如何解决，其实有足够的社会力量，如妇联，就有调解家庭矛盾的部门，还有工会、共青团、居委会，这些都是人民的调解组织，所以应该发挥固有的群团组织，这才是家庭和谐的主力军。
这就有点儿像是市场经济和计划经济的关系，“市场经济”纯粹的像过去那样放任发展，无视矛盾的存在，或是大量鱼龙混杂的企业进行服务干预，必然会颠覆社会生态。而“计划经济”下，盲目的监管，太过限制，这种行业服务倒是不一定有其生存的土壤和营养，基本上出生一个死一个。
猫财经
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我们承接案子的前提是：必须是合法夫妻，这是前提。绝不承接拆合法夫妻的案子，这是最基本的职业道德，奉劝小三们免开贱口，否则只会落一顿骂。
接案子的前提是客户必须要有小三的基本资料，比如电话、姓名，这两样是必不可少的，如果没有这两样资料，我们没办法承接，我们也不会去做跟踪调查，因为我们是正规公司，这些跟踪调查都是违法的行为。我们不会直接给小三打电话或者加微信，那样会打草惊蛇，我们要电话姓名是为了确保就是这个小三。
其他的资料当然越多越好，比如单位、家庭住址、车牌号、家庭情况等你，资料越周全，我们处理的进展就越快。很多客户只知道老公出轨，但是不知道小三是谁，其实这是最可怕的，说明你老公瞒着你很久了。你可以通过你老公的手机，车辆行踪，或者通过你老公朋友同事来打听这些资料。前提是不能让你老公察觉，否则以后处理起来难度就会大很多。
如果你婚姻中遇到第三者，可以随时私信我。
“小三劝退师”近日大热的同时，也被推向了风口浪尖，这个隐秘的职业也成为在沪召开的第二届中国婚姻家庭咨询服务行业高峰论坛议论热点。中国婚姻家庭工作联合会会长舒心透露，将制订中国婚姻家庭咨询服务行业公约，这或将成为规范“小三劝退师”的服务标准。（10月11日《新闻晨报》）
●提醒 先立个行业标准
基于当下的社会婚姻现状，“小三劝退师”成为一门另类新行当，蕴含着深奥的“民生经济学”。更何况，“宁拆十座庙，不毁一桩姻”，“小三劝退师”采取合情合理合法的方式调解处于失衡状态中的婚姻，减少一对离婚的夫妻，挽救一个濒临破碎的家庭，岂不是件功德无量的好事？
其实，“小三劝退师”就是另类形式的“金牌调解”，以此来观察这个行业，当然是我们所乐见的。但是，由于在服务标准上缺乏统一的规定，不可避免地就会出现种种乱象和陷阱，导致各种侵害婚姻权益的问题频发。一方面，基于利益的考量，“小三劝退师”往往会演变成“双面人”，既可以劝退第三者，也不得不提防“反其道而行之”帮助第三者转正，继而衍生新的社会问题；另一方面，缺乏行规和监管，随时都会触碰道德底线和法律红线。
如何消除潜规则和进行行业之治，恐怕需要立足于现实，拿出一个令人信服的标准来。于此而言，此次高峰论坛上推出的“小三劝退师”九项注意既要成为工作守则，还应上升为行业标准，并将各种“劝退”行为纳入到法治化轨道上，尽快打上法律补丁。
更为重要的是，“小三劝退师”这个行业要得到良性有序发展，并不在于事后劝退了多少个“小三”，而在于事前能够潜心提供“婚姻指南”，让每一对夫妻都懂得“婚姻非儿戏，且行且珍惜”。毕竟，“小三劝退师”不是神仙，破除危机婚姻亟须夫妻双方懂得悉心经营、责任担当，筑牢婚姻家庭道德观念的“铜墙铁壁”。
徐剑锋
●呼吁 让职业伦理上位
隐秘职业走向阳光地带，从“潜伏”到规范，这无疑是一种进步。任何一门职业的生命力总是有限的，很多昔日风光的老职业已经“退休”，只留下历史的记忆。一方面源于时代进步的自然淘汰，另一方面也来自行业不规范埋下的隐患。服务标准从无到有，更需要从有到优，“从实践中来，到实践中去”，逐步形成行业共识与行为自觉。而这一过程尤其要重申职业伦理的重要性。
“小三劝退师”，让职业伦理“上位”。伦理是职业的根本基因，任何职业都有与之匹配的职业伦理。有分析文章称，在社会化和市场化趋势日益凸显的现时代，对于职业伦理的要求，较之职业道德，将更为迫切和必要。在“大众创业、万众创新”的创时代，职业伦理是正能量。
构建职业伦理，不妨从“职业耻感”起步。无论是在社会道德生态中，还是在职业微环境里，我们每一个人或是“一棵有益的树”，或成“一根有毒的草”。耻感，尤其是职业耻感，有“育苗”之功。如果每一个人都能牢记“职业耻感”，恪守职业道德，那么，这一职业就能给社会做出更大的贡献。有了“职业耻感”，才会明白“什么不能做、什么必须做”的道理，进而让职业责任、职业精神、职业品质发挥得淋漓尽致。
李云
●担心 商业思维影响功能
这种极具功利性的职业诉求，充满实用主义的商业思维，而这与婚姻感情问题的复杂性和纯粹性并不相融，从“劝退”出发的服务标准即便再规范，也难以发挥其维系婚姻的实际功能。
首先，“小三劝退师”是一个被严重曲解和娱乐化了的提法，其真正的称谓应该叫“维情咨询师”，与提供婚姻心理咨询等服务的职业类似。而“小三劝退师”的提法迎合了深受“小三”困扰的人的内心诉求，其看似“直接”“有效”的“劝退”服务更像是一句博人眼球的广告标语，而非真正立足于维系婚姻本身。
婚姻中的感情问题往往很难说清，当局者或许都“情丝难定”，旁观者更难判得清楚，如此，简单地“劝退小三”就很难说是一个理性的决定。尽管“小三”的出现在很大程度上有触犯法律和道德的风险，但是，在婚姻自由的当下，婚姻、爱情问题首先是一个私人话题，而解决这个问题的主体应当是合法婚姻中的夫妻双方，在这样的语境下，解决问题首先是判断和评估二人的感情状况，然后根据具体情况提供适当的建议。
至于“小三”的走向，是“退”还是“进”，应该在法律、道德和个人情感追求的综合考量下予以解决，否则，就难免会出现以往的“调查公司”“私家侦探”式的“小三劝退师”，使得“一出手就伤人、一开口就吓人”等触犯法律和道德的行为频频发生。
王江涛
●结论 劝不来幸福婚姻
面对出轨的丈夫，一些弱势妻子往往束手无策——逼迫丈夫回头？自己没那个能力；与丈夫离婚？自己恐怕连生存也成难题。左右权衡之下，她们就把目光投向“小三劝退师”，请劝退师帮忙，劝退“小三”。
“拿人钱财，替人消灾”，或是以高薪职位为诱惑，让第三者与男方地域上分离；或是通过让第三者另结新欢，以此转移对男方的感情；或是通过各种方法，让第三者对男方产生厌恶情绪，最后分手……总之，多措并举，“小三劝退师”确实能够成功劝退“小三”。
但劝退“小三”，就能换来幸福的婚姻吗？答案是否定的。“小三”因何而来？当然因为出轨的丈夫而来；只要出轨的丈夫不能痛改前非，旧的“小三”去了，新的“小三”又会出现。待到那时，难道做妻子的还要将上述程序重演一遍？日日与“小三”作战，这样的日子何时是个尽头？
事实上，面对与“小三”纠缠不休的丈夫，妻子该找的不是“小三劝退师”，而是丈夫本人。俗话说，“苍蝇不叮无缝的蛋”，一个有责任感的丈夫，一个珍惜家庭的男子，根本就不会有什么外遇。就算他一时糊涂背叛了家庭，他也会反省自己彻底悔改。相反的，那些有“小三”的丈夫，对妻子缺乏起码的尊重，对家庭缺乏起码的珍惜，与这样的丈夫生活在一起，就算物质生活再豪华，妻子也没有幸福可言。
离婚不可怕，生存并不难。即使收入不高，即使经济上依赖丈夫，在丈夫一再出轨之后，做妻子要做的不是寻找“小三劝退师”的帮助，而是自立起来，从婚姻的泥潭里摆脱出来，开始新的生活，寻找新的幸福。孙曙峦
●三言两语
为什么有小三劝退师，没有出轨男暴打师吗？
——尚栩
有些男人吃碗霸锅，劝退了小三还有小四小五，不管老婆怎么贤惠优秀，在男人眼里也抵不过年轻。所以小三劝退师解决得了一时，解决不了一世。
——孙亮
世风日下，旁门左道层出不穷。——吴洋
都是商机。
——良品
又一个新兴行业，解决部分人的饭碗问题，而且部分地化解了一些社会矛盾。
——祝青青
我只是觉得这职业的名字太难听。
——蒋鱼
万一小三和小三劝退师合起伙儿来讹钱？我是不是知道的太多了？
——蓝奇
“小三劝退师”近日大热的同时，也被推向了风口浪尖，这个隐秘的职业也成为在沪召开的第二届中国婚姻家庭咨询服务行业高峰论坛议论热点。中国婚姻家庭工作联合会会长舒心透露，将制订中国婚姻家庭咨询服务行业公约，这或将成为规范“小三劝退师”的服务标准。（10月11日《新闻晨报》）
●提醒 先立个行业标准
基于当下的社会婚姻现状，“小三劝退师”成为一门另类新行当，蕴含着深奥的“民生经济学”。更何况，“宁拆十座庙，不毁一桩姻”，“小三劝退师”采取合情合理合法的方式调解处于失衡状态中的婚姻，减少一对离婚的夫妻，挽救一个濒临破碎的家庭，岂不是件功德无量的好事？
其实，“小三劝退师”就是另类形式的“金牌调解”，以此来观察这个行业，当然是我们所乐见的。但是，由于在服务标准上缺乏统一的规定，不可避免地就会出现种种乱象和陷阱，导致各种侵害婚姻权益的问题频发。一方面，基于利益的考量，“小三劝退师”往往会演变成“双面人”，既可以劝退第三者，也不得不提防“反其道而行之”帮助第三者转正，继而衍生新的社会问题；另一方面，缺乏行规和监管，随时都会触碰道德底线和法律红线。
如何消除潜规则和进行行业之治，恐怕需要立足于现实，拿出一个令人信服的标准来。于此而言，此次高峰论坛上推出的“小三劝退师”九项注意既要成为工作守则，还应上升为行业标准，并将各种“劝退”行为纳入到法治化轨道上，尽快打上法律补丁。
更为重要的是，“小三劝退师”这个行业要得到良性有序发展，并不在于事后劝退了多少个“小三”，而在于事前能够潜心提供“婚姻指南”，让每一对夫妻都懂得“婚姻非儿戏，且行且珍惜”。毕竟，“小三劝退师”不是神仙，破除危机婚姻亟须夫妻双方懂得悉心经营、责任担当，筑牢婚姻家庭道德观念的“铜墙铁壁”。
徐剑锋
●呼吁 让职业伦理上位
隐秘职业走向阳光地带，从“潜伏”到规范，这无疑是一种进步。任何一门职业的生命力总是有限的，很多昔日风光的老职业已经“退休”，只留下历史的记忆。一方面源于时代进步的自然淘汰，另一方面也来自行业不规范埋下的隐患。服务标准从无到有，更需要从有到优，“从实践中来，到实践中去”，逐步形成行业共识与行为自觉。而这一过程尤其要重申职业伦理的重要性。
“小三劝退师”，让职业伦理“上位”。伦理是职业的根本基因，任何职业都有与之匹配的职业伦理。有分析文章称，在社会化和市场化趋势日益凸显的现时代，对于职业伦理的要求，较之职业道德，将更为迫切和必要。在“大众创业、万众创新”的创时代，职业伦理是正能量。
构建职业伦理，不妨从“职业耻感”起步。无论是在社会道德生态中，还是在职业微环境里，我们每一个人或是“一棵有益的树”，或成“一根有毒的草”。耻感，尤其是职业耻感，有“育苗”之功。如果每一个人都能牢记“职业耻感”，恪守职业道德，那么，这一职业就能给社会做出更大的贡献。有了“职业耻感”，才会明白“什么不能做、什么必须做”的道理，进而让职业责任、职业精神、职业品质发挥得淋漓尽致。
李云
●担心 商业思维影响功能
这种极具功利性的职业诉求，充满实用主义的商业思维，而这与婚姻感情问题的复杂性和纯粹性并不相融，从“劝退”出发的服务标准即便再规范，也难以发挥其维系婚姻的实际功能。
首先，“小三劝退师”是一个被严重曲解和娱乐化了的提法，其真正的称谓应该叫“维情咨询师”，与提供婚姻心理咨询等服务的职业类似。而“小三劝退师”的提法迎合了深受“小三”困扰的人的内心诉求，其看似“直接”“有效”的“劝退”服务更像是一句博人眼球的广告标语，而非真正立足于维系婚姻本身。
婚姻中的感情问题往往很难说清，当局者或许都“情丝难定”，旁观者更难判得清楚，如此，简单地“劝退小三”就很难说是一个理性的决定。尽管“小三”的出现在很大程度上有触犯法律和道德的风险，但是，在婚姻自由的当下，婚姻、爱情问题首先是一个私人话题，而解决这个问题的主体应当是合法婚姻中的夫妻双方，在这样的语境下，解决问题首先是判断和评估二人的感情状况，然后根据具体情况提供适当的建议。
至于“小三”的走向，是“退”还是“进”，应该在法律、道德和个人情感追求的综合考量下予以解决，否则，就难免会出现以往的“调查公司”“私家侦探”式的“小三劝退师”，使得“一出手就伤人、一开口就吓人”等触犯法律和道德的行为频频发生。
王江涛
●结论 劝不来幸福婚姻
面对出轨的丈夫，一些弱势妻子往往束手无策——逼迫丈夫回头？自己没那个能力；与丈夫离婚？自己恐怕连生存也成难题。左右权衡之下，她们就把目光投向“小三劝退师”，请劝退师帮忙，劝退“小三”。
“拿人钱财，替人消灾”，或是以高薪职位为诱惑，让第三者与男方地域上分离；或是通过让第三者另结新欢，以此转移对男方的感情；或是通过各种方法，让第三者对男方产生厌恶情绪，最后分手……总之，多措并举，“小三劝退师”确实能够成功劝退“小三”。
但劝退“小三”，就能换来幸福的婚姻吗？答案是否定的。“小三”因何而来？当然因为出轨的丈夫而来；只要出轨的丈夫不能痛改前非，旧的“小三”去了，新的“小三”又会出现。待到那时，难道做妻子的还要将上述程序重演一遍？日日与“小三”作战，这样的日子何时是个尽头？
事实上，面对与“小三”纠缠不休的丈夫，妻子该找的不是“小三劝退师”，而是丈夫本人。俗话说，“苍蝇不叮无缝的蛋”，一个有责任感的丈夫，一个珍惜家庭的男子，根本就不会有什么外遇。就算他一时糊涂背叛了家庭，他也会反省自己彻底悔改。相反的，那些有“小三”的丈夫，对妻子缺乏起码的尊重，对家庭缺乏起码的珍惜，与这样的丈夫生活在一起，就算物质生活再豪华，妻子也没有幸福可言。
离婚不可怕，生存并不难。即使收入不高，即使经济上依赖丈夫，在丈夫一再出轨之后，做妻子要做的不是寻找“小三劝退师”的帮助，而是自立起来，从婚姻的泥潭里摆脱出来，开始新的生活，寻找新的幸福。孙曙峦
●三言两语
为什么有小三劝退师，没有出轨男暴打师吗？
——尚栩
有些男人吃碗霸锅，劝退了小三还有小四小五，不管老婆怎么贤惠优秀，在男人眼里也抵不过年轻。所以小三劝退师解决得了一时，解决不了一世。
——孙亮
世风日下，旁门左道层出不穷。——吴洋
都是商机。
——良品
又一个新兴行业，解决部分人的饭碗问题，而且部分地化解了一些社会矛盾。
——祝青青
我只是觉得这职业的名字太难听。
——蒋鱼
万一小三和小三劝退师合起伙儿来讹钱？我是不是知道的太多了？
——蓝奇
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